— Mais alors... t’es salariée ou t’es indépendante ?
— Bin, les deux ! puisque j’te dis que je suis « entrepreneuse-salariée » !
La première fois que j’ai entendu parler des CAE (Coopérative d’Activité et d’Emploi) je n’ai prêté qu’une oreille distraite, ne me sentant pas concernée par ce truc qui me semblait appartenir au monde ouvrier d’antan. Il a fallu que je sois prise dans les méandres kafkaïens des formalités de déclaration d’activité [1] pour reconsidérer cette alternative et découvrir qu’elle répondait non seulement à mes besoins mais aussi à mes idéaux. Wôh !?
Plutôt que de galérer à créer ma petite entreprise toute seule dans mon coin, j’ai préféré rejoindre une entreprise existante, que je partage avec d’autres : une coopérative. Au sein de cette entreprise partagée, j’ai pu créer mon activité, sur mesure. Le résultat fut immédiat : je ne me suis jamais autant éclatée dans mon taf ! Puis, chose également appréciable, j’ai commencé à en vivre.
Pour celles et ceux qui auraient besoin de se tester avant de se lancer, le premier avantage est bien celui-ci : la CAE permet de prendre le temps de tester son activité en conditions réelles d’exercice sans se farcir la galère de l’immatriculation, tout en limitant la casse en cas de plantage. Bref, de prendre le risque et de se faire plaisir et de réussir.
Car je suis salariée en CDI. Concrètement, la coopérative encaisse mes factures, provisionne les charges et me paye ensuite, en salaires mensuels, dont le montant est décidé ensemble, sur la base de mon chiffre d’affaire. Ce que je gagne m’est donc reversé — charges déduites — de façon lissée dans le temps. Ainsi je ne souffre pas des irrégularités de trésorerie et des décalages de paiement de charges, inhérents au statut d’entrepreneur classique : toutes mes charges sont payées et je cotise… comme n’importe quel salarié.
Mais ce n’est pas tout. Les salariés d’une CAE ont une double casquette : ils sont socialement et juridiquement salariés de la coopérative, mais d’un point de vue économique et professionnel ils sont aussi autonomes que des travailleurs indépendants. Ce sont des « entrepreneurs-salariés ». J’exerce mon métier en toute liberté… comme n’importe quel indépendant.
La coopérative est aussi un lieu d’entre-aide et de formation. Chacun est accompagné dans la création de son activité, à son rythme et selon son besoin. C’est aussi un réseau relationnel appréciable. J’aime particulièrement la diversité professionnelle de ma coopérative : mes 380 collègues sont rédacteur, styliste, ébéniste, informaticien, photographe, horticulteur, coach, etc. C’est fun, non ? Mais je suis surtout fière d’avoir autant de collègues si créatifs et entreprenants. Nous formons l’une des entreprises les plus innovantes du moment.
Vous me demandez combien ça me coûte et quelles sont les contraintes. Je verse 10 % de mon chiffre d’affaire au « pot commun » pour payer notre armada de comptables, juristes et autres permanents qui nous rendent bien service. La contrainte ? avoir le sens du partage et des responsabilités pour savoir préserver la relation de confiance entre la coopérative et chacun de ses salariés. Car si je peux exercer mon activité très librement, c’est la coopérative qui encaisse et porte la responsabilité juridique de tout ce j’y fais.
La situation que je vous présente vous semble idéale ? Attention, rejoindre une coopérative ne produit pas de miracle ! La CAE ne fait pas les choses à votre place : à vous de bosser ! C’est à l’entrepreneur-salarié de se constituer sa clientèle, de prospecter, d’ajuster ses tarifs et de rédiger les devis, puis de fournir les prestations et produits attendus [2]. Comme n’importe quel indépendant, vous dis-je !
Vos commentaires
1. Le 13 mars 2009 à 13:06, par Catherine Bodet
En réponse à : Je travaille en coopérative
Tu n’en parles pas dans ton article, et pourtant, à mon avis, la forme coopérative, et donc la possibilité pour les salariés de devenir associés, fait partie intégrante de la logique « entreprise partagée » : tu dois pouvoir en être co-propriétaire et participer à sa direction politique.
Bienvenue dans la 3ème dimension, celle de la gouvernance de la coopérative !
2. Le 13 mars 2009 à 13:10, par Romy Têtue
En réponse à : Je travaille en coopérative
Exact ! Merci d’avoir complété !
3. Le 17 août 2009 à 15:51, par Grégory
En réponse à : Je travaille en coopérative
Bonjour
Merci pour l’article, je me renseignai sur le sujet pour devenir « entrepreneur » .
J’hésite entre Etre en coopérative ou bien Auto-entrepreneur.
En CAE le fait d’être moins isolé est un gros plus...je pense.
Cordialement
4. Le 19 août 2009 à 14:14, par Romy Têtue
En réponse à : Je travaille en coopérative
Cela correspond surtout à deux projets de société opposés : en CAE on partage l’entreprise et ses avantages entre individus égaux, sur les principes de « une personne = une voix » et « l’union fait la force », alors que l’auto-entrepreneuriat décharge les patrons en leur fournissant une force de travail assurée par des travailleurs aux droits réduits, sans protection, donc aussi facilement corvéables que jetables.
5. Le 15 mars 2013 à 11:22, par Buscail geneviève
En réponse à : Je travaille en coopérative
Est-ce que ce statut d’entrepreneur-salarié permet de cotiser pour les allocations de chômage ??
Merci de me renseigner sur ce sujet.
Cordialement
Geneviève Buscail
6. Le 13 février 2014 à 13:09, par Elie
En réponse à : Je travaille en coopérative
Bonjoue Genevieve ,
Je ne sais pas si votre question est toujours d’actualité , mais je réponds quand même.
Alors oui l’auto-entrepreneur cotise pour les allocations de chômage, mais le pourcentage de cotisation dépends de votre secteur d’activité.
Je te conseille de jeter un coup d’oeil sur ce lien : Tout savoir sur l’AE. Et si tu as toujours des questions je pense que le portail des auto-entrepreneurs Evoportail te sera très utile.
7. Le 21 avril 2015 à 18:58, par Ludovic
En réponse à : Je travaille en coopérative
Bonjour,
Merci pour ton article.
Actuellement j’hésite entre CAE et portage salarial, un conseil ?
Cordialement.
8. Le 13 avril 2016 à 12:35, par Wirvend
En réponse à : Je travaille en coopérative
Bonjour, et merci pour cet article.
As-tu pris en compte le fait que les cotisations sociales que tu payes sont celles d’un salarié (64% en 2016) et non celles d’un indépendant (24.99% au montant minimum) ? J’hésite à me lancer en indépendant ou d’entrer dans une CAE. De plus, si ton Chiffre d’Affaire atteint un montant conséquent (mettons 50,000€ ), les 10% que ta CAE te prélève ne dépassent-ils pas largement le montant que te coûterait un comptable ?
Merci encore pour ton article :-)
9. Le 7 juin 2017 à 09:36, par caroline
En réponse à : Je travaille en coopérative
bonjour
merci pour cet article détaillé qui résume ce que je pense de la CAE après m’etre renseignée, je vais certainement m’y lancer pour mon activité.
en réponse a l’article ci dessus la microentreprise n’est plus aussi avantageuse qu’avant, environ 35% de charges au total (http://www.autoentrepreneurs.com/fiscal-social.html) et on est seul, + payer un comptable et cotiser au RSI ou la CIPAV ce qui n’est pas une mince affaire....
apres si l’entreprise se développe beaucoup en effet il faut voir si créer une SARL ou autre n’est pas + avantageux.
bonne journée à vous !
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